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岗位职责：
1、意从基层做起，愿意不断的学习充实自己。
2、熟悉业务技能，锻炼个人能力。
3、学习带团队的工作能力，从而积累个人管理能力。
4、组建自己的团队，在部门领导下开拓新的市场。
5、有上进心，愿意与人沟通合作。具备从事管理工作的意愿。
6、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策。
任职要求:
1、有一定发展意识和改变意识，头脑灵活。
2、较强的责任心和敬业精神。
3、较强的独立工作能力和团队合作精神。
4、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
5、年龄在18--35岁之间，渴望创业和发展自我的应届毕业生可优先录取。
福利待遇：
1、底薪+高提成+全勤奖+团队绩效奖，工资上不封顶，只要你想要，公司就能够给。
2、提供免费带薪培训、免费住宿，宿舍衣柜空调热水器洗衣机家电齐全，生活便利。
3、对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长。
4、为每一位员工提供公平公正公开晋升发展机会,公司所有中高层主管均来自内部提升。
5、国家法定假日休息，丰富多彩的业余活动，重大节日公司统一安排庆祝活动，公司会不定期举办聚会，并享有省内外免费旅游活动。
内部晋升体制：
销售主管——高管——副经理——经理
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