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鄂尔多斯市人事局

信息来源于:鄂尔多斯在线 发布时间:2006/1/14
一、领导班子
局长:訾金泉(兼市委组织部副部长)
局党组成员、副局长:王席明、伊克夫、贾向阳
二、工作职能
(一)贯彻执行国家有关人事管理和人事制度改革的方针政策以及法律法规;研究制定市人事制度改革规划和方案研究,拟定机构改革中人员定岗和分流的实施办法。
(二)拟定机关和事业单位(包括自收自支事业单位,下同)人事工作规划,编制机关和事业单位人员计划和工资计划。
(三)管理全市专业技术人员、中青年专家和享受政府特殊津贴专家,为他们的工作提供服务;制定培养、引进、使用人才政策,搞好专业技术队伍的建设工作;负责出国留学人员的工作安置、调整以及会同有关部门进行市专业技术人员的评比选拔和人才基金的管理工作。
(四)研究拟定事业单位人事制度改革方案,负责承办事业单位职员、专业技术人员、工勤人员的聘用、调配、考核、任免、奖惩、辞职、辞退;管理专业技术人员的职称改革和评审工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试和专业技术人员继续教育制度等。
(五)综合管理全市国家公务员队伍,完善国家公务员制度,并进行公务员管理各项法规贯彻执行情况的监督检查;负责行政机关工勤人员管理、聘用、调配工作。
(六)承办政府部门科级公务员的任免审批。
(七)负责全市人才资源规划和开发工作,拟定人才流动政策、发展和规范人才市场;根据国家有关规定,建立和完善人事争议仲裁制度;负责大中专院校(除师范类)毕业生就业工作,会同有关部门编制并提出市直机关及事业单位接收大中专毕业生和研究生计划;承办市内特殊需要人员的选调工作。
(八)根据国家有关政策,拟定机关和事业单位工作制度、标准的实施办法,实施工资基金管理,建立地区津贴制度,完善机关和事业单位工作人员离退休办法并组织实施。
(九)根据国家和自治区有关规定拟定全市奖励表彰制度,协调和审核市政府各部门的奖励表彰工作。负责有关惩戒的申诉控告工作。
(十)根据自治区有关规定,安置军队转业干部和退役运动员。
(十一)负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督、检查和协调服务。
(十二)承办市人民政府及上级人事部门交办的其他事项。
(十三)根据自治区有关规定,安置军队转业干部和退役运动员。
(十四)负责对政府系统和政府部门的人事工作进行指导、监督、检查和协调服务。
(十五)负责国外智力的引进工作。
(十六)承办市人民政府及上级人事部门交办的其他事项。
三、编制情况
市人事局机关行政编制为15名(含单列管理的纪检人员编制1名)。其中,局长1名,副局长2名,派驻纪检组长1名,科级领导职数11名(7正4副)。
另核定机关后勤工作人员事业编制3名。
四、科室设置
一、内设科室职能
(一)办公室
对机关政务、事务等工作进行综合协调和督促检查;负责机关文件起草、会议组织、文电处理、秘书事务、档案、信访、保密、财务、车辆管理等工作;负责所属事业单位的经费、基建投资、国有资产等的管理和审计工作;负责机关及所属事业单位的人事管理工作和规章制度建设。负责上级部门的各种考核、检查、督查的具体落实。
(二)公务员管理科
负责管理全市国家公务员队伍,按照国家公务员管理制度,组织实施职位分类、录用、培训、考核、职务升降、职务任免、转岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、辞职辞退等工作;协调并审核市政府各部门的表彰和奖励工作;负责政府部门科级公务员任免审批工作;人事统计、档案管理、督促、检查、考核、培训;负责行政、事业单位国家工作人员和工勤人员调配、聘用和人事计划的编制及管理工作;研究拟定机构改革中人员定岗和人员分流政策规定。
(三)人事争议仲裁法规科(市军队转业干部安置工作领导小组办公室、市人事争议仲裁委员会办公室)
根据国家和自治区关于人事管理工作的方针、政策、法律、法规,制定人事争议仲裁实施办法,指导全市人事争议工作;负责仲裁委员会日常事务性工作及仲裁工作人员的培训工作。负责受理市直机关、事业单位工作人员的申诉控告、人事争议案件及旗区上交的人事争议案件;负责行政复议工作;研究制定全市有关人事管理的规定、办法;负责有关人事工作法律法规的宣传、咨询、贯彻以及监督检查。按照国家有关军队转业干部安置政策,拟定安置计划及具体办法并组织实施。
(四)专业技术人员管理科
负责专业技术人员职称改革和资格的评审,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准;研究拟定专业技术人员的聘用、考核、任免、奖励、惩戒、辞职、辞退等方面的规定并组织实施。中评委的组建和评审的组织。
(五)培训教育科
负责全市机关公务员、事业单位干部的培训及专业技术人员继续教育、技术工人岗位等级考核培训计划的制定和组织实施工作,承办机关、事业单位人员培训验印、发证工作。
(六)工资与离退休管理科
负责实施国家关于机关事业单位工资制度和政策,拟定具体的实施办法和措施;按照有关规定,制定和完善地区津贴制度和艰苦岗位津贴制度;负责新录用人员和大中专毕业生的定级待遇以及调动人员和受处分等人员的工资待遇;负责编制机关、事业单位工资计划;负责拟定机关事业单位的福利制度;负责机关事业单位工作人员离退休政策的贯彻实施;负责实施机关事业单位工作人员的疾病、工伤鉴定、遗属生活困难补助、生育停工期间待遇及死亡人员的待遇规定;承办市直机关、事业单位人员离退休,企业管理人员、专业技术人员退休改离休和机关、事业单位工作人员工龄更改的审批工作。
(七)人才流动科
统筹管理全市人才流动和开发工作。负责全市人事与人才工作中长期规划和年度计划,对人事人才开发工作进行调查研究;制定培养、引进、使用人才的政策;研究拟定专业技术人员继续教育办法并组织实施;负责留学回国人员和专业技术人员出入国(境)学习等方面的事务;指导规范人才市场;制定人才流动调配制度;会同有关部门编制市直机关、事业单位接收大中专毕业生和研究生计划;指导非师范类大中专毕业生就业工作;负责全市拔尖人才、特贴人员和有突出贡献的中青年等专业技术人员的选拔、推荐和管理工作,人才基金的监督管理工作。   提高人才市场信息化水平,努力实现人才信息联网,实现网上招聘和求职,为用人单位和求职者提供高时效、低成本的服务,做好人才库建设和人才需求调查,盘活人才信息资源。
推进和发展人事代理,加强人事代理制度建设,做好流动人员的人事档案管理。
二、下设机构职能
(一)鄂尔多斯市人才交流服务中心
1、负责建立全市人才库和人才信息网络,收集、储存、发布人才供求信息;
2、组织人才交流大会、定期集市和专场招聘,为人才供求双方提供中介服务;
3、负责承办辞职、停薪留职人员的人事代理;
4、代市人事局草拟人才流动和人才市场的政策法规及组织实施和政策咨询;
5、为大、中专院校毕业生提供市场就业服务;
6、对各类求职应聘人员进行培训、考试和素质测评,研究制定开发人才测评办法,为用人单位提供人才素质的综合测量评价、测评结果报告、使用咨询等服务;
7、负责承办市属各类企业单位社会招聘人才手续、招聘合同的鉴证和管理工作;
8、受市人事局委托,对非政府人事部门人才交流机构和各类人才招聘广告实施管理;
9、负责流动人员人事档案管理党团组织关系管理和人事代理制度的组织实施工作。为用人单位(个人)提供人事政策法规咨询;帮助解决委托代理单位人事管理中存在的问题;为委托代理单位引进急需人才,代办人才招聘业务,组织招聘活动;管理委托单位(个人)人事档案及人事行政关系,为委托单位(个人)出具有关证明材料;为委托人员代办转正定级;为委托单位(个人)代理年度考核、培训、工龄核定,调整档案工资,代办职称考评、外语资格、入学深造考试申报;代办各类人才集体户挂靠手续;代办出国(境)政审;代缴养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金;代办计划生育指标、独生子女证、结婚证明以及其他需要由人事部门证明的社会性事务;运用社会服务化的方式,开展对单位(个人)人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。
10、承担社会化专业培训服务工作,根据社会需求,组织举办各种类型、不同层次的专业培训。
(二)鄂尔多斯市人事考试中心
1、组织实施自治区人事考试中心安排的各项考试业务工作;
2、受市人事局委托,组织全市国家公务员录用考务工作;承担专业技术资格考试、执业资格考试、职称外语考试及全国计算机应用能力等考试的报名、资格审查、考试等工作;负责市直事业单位人员录用的考务工作;负责各系列专业技术职务资格考试工作。
3、负责组织市人事局交办的其它各类专业技术职务资格考试和辅助性考试的考务工作;
4、开展考试业务的交流。
(三)鄂尔多斯市专家服务中心
1、完成市人事局交办的各类专家专业会议、学术和技术交流、专家休假、疗养、特殊津贴发放等服务工作;
2、为我市专家出国考察和来我市定居专家及开展学术活动、进行考察或探亲访友专家提供服务;
3、联络、协调各专家服务机构及专家群众团体开展交流、合作、联谊活动;广泛联系各类专家,建立我市专家项目信息库,向社会提供专家科研成果的咨询和服务;
4、接受委托,组织专家对有关项目和科研成果进行评估、论证;
5、开展专家科技成果和专利技术的宣传、推广、转让及相应的中介服务工作。
(四)鄂尔多斯市人事培训中心
1、负责市人事局交办的市直国家公务员和全市人事系统国家公务员的培训工作;
2、受市人事局委托,负责实施市直事业单位人事工作人员的培训计划,承担市直专业技术人员的继续教育工作。
(五)鄂尔多斯市统计信息中心
按照自治区人事厅的部署,组织开展全市人事和工资信息统计工作。
内设办公室、公务员管理科、专业技术人员管理科、人才流动科、培训教育科、人事争议仲裁法规科(军队转业干部安置领导小组办公室)、工资与离退休人员管理科等7个职能科室。下设人才交流服务中心、人事考试中心、人事培训中心、专家服务中心、统计信息中心,为五块牌子一套人员。

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